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日前，《昆明市新時代“兩個健康”先行區創建經驗推廣試點工作實施方案》(以下簡稱《方案》)印發。《方案》顯示，昆明將通過政治引領、黨建固本、成長促進、助推發展、社會責任、環境優化、品牌打造、效能提升“八大行動”，包括實施“春城滇商能力提升計劃”“春城滇商育新培養計劃”，推進昆明市當好全省新時代“兩個健康”發展排頭兵。

《方案》明確，在實施成長促進行動中，昆明將堅持“黨管人才”原則，遵循民營經濟人士成長規律，建立一支高素質、有擔當的民營經濟代表人士隊伍。昆明市工商聯將實施“春城滇商能力提升計劃”“春城滇商育新培養計劃”，集聚社會要素資源對年輕一代民營企業家重點培養，打造優秀民營企業家年輕梯隊，支持民營企業家實現事業新老交接和有序傳承，建立不低于200人的優秀年輕一代民營經濟代表人士隊伍。加強昆明青年企業家商會建設，推動縣級青年企業家商會全覆蓋，把青年企業家商會打造成為新生代企業家的“成長家園”。

在實施助推發展行動中，昆明將在高標準推動民營經濟統戰工作中促進民營經濟高質量發展，包括做好助企紓困工作、引導民營企業轉型升級、提高調查研究工作質量等。在助企紓困方面，一方面引導民營企業走“專精特新”發展之路，另一方面暢通民營企業訴求反映渠道，切實幫助民營企業辦實事解難題，讓民營企業放心大膽融入產業發展浪潮。同時，實施“金融診療”助企行動，建立多方聯席把脈會診制度;完善“銀政企擔商”合作機制，切實幫助民營企業緩解融資難題。在引導民企轉型升級方面，將推動民營企業勇當技術創新、產業升級、開拓市場、建設春城的生力軍，推動民營企業科技創新，推動民營企業加快數字化轉型發展，推進民營企業信用體系建設。深化民營企業“走出去”專項服務，搶抓RCEP行動計劃、中老鐵路開通、昆明托管磨憨等新機遇，引導民營企業積極參與市場循環、產業循環、要素循環重要節點建設。

在實施社會責任行動中，昆明將引導民營企業和民營企業家充分發揮聯系廣泛、資源豐富的優勢，把真誠回報社會、切實履行社會責任作為展示才華的廣闊舞臺，包括全面實施“萬企興萬村”行動、鼓勵引導民企履行社會責任等。在實施環境優化行動中，昆明將推動政商關系“清”上加“親”、推動營商環境優化提升等工作。在實施品牌提升行動中，昆明將努力辦好“春融同心·民企大講堂”、用好“春融同心·政商直通車”、開展“春融同心·以商招商”、組織“春融同心·政商面對面”、打造“春融同心·政商會客廳”五大品牌工作。在實施效能提升行動中，昆明將深入推進工商聯改革和建設，培育和發展中國特色商會組織，推動統戰工作向商會組織有效覆蓋，激發組織活力，提升組織效能。

《方案》還明確，成立由昆明市市級相關領導任組長，市級有關部門分管領導任副組長，昆明市工商聯各處室負責人為成員的昆明市新時代“兩個健康”先行區創建經驗推廣試點工作領導小組，具體負責全市工商聯創建經驗推廣試點工作。(馬蕊)

關鍵詞： 民營企業家 昆明市工商聯 民企轉型 社會要素資源