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  • 要聞:馨風(fēng)潤心甜 職工之家“+”溫“+”幸福(圖)

    2023-04-20 09:46:55 來源: 中國公路網(wǎng)


(資料圖)

陜西交控集團(tuán)白泉分公司石泉管理所(以下簡稱“石泉管理所”)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣、出業(yè)績、惠職工”的工作方針,以文化引領(lǐng)為先導(dǎo),以品牌建設(shè)為核心,充分發(fā)揮黨建帶工建示范引領(lǐng)作用,全面推進(jìn)“文以載道、馨風(fēng)石泉”品牌建設(shè),傾力把“職工之家”打造成“溫馨家園”,用交控溫度焐熱員工“心窩窩”,讓員工幸福指數(shù)持續(xù)升溫。石泉管理所漢陰收費(fèi)站作為白泉分公司“黨建帶工建”前沿陣地,在職工之家建設(shè)中先后榮獲“全國模范職工小家”“全國交通運(yùn)輸文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國三八紅旗集體”“三星級母嬰關(guān)愛室省級示范點(diǎn)”“全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明示范窗口”等榮譽(yù)稱號。

搭建平臺,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)之家”。搭建風(fēng)采展示平臺和舞臺:開展春訓(xùn)活動、“馨風(fēng)杯”業(yè)務(wù)技能競賽、讀書分享會等活動,自編青春微笑操和文明禮儀,讓員工在平凡的崗位上綻放絢爛的光彩。培育文化學(xué)習(xí)意識和氛圍:重新整合資源,打造“馨風(fēng)書屋”,職業(yè)類、管理類、勵志類、經(jīng)典名著類書籍整齊排列,書柜旁陳列了職工創(chuàng)作的剪紙、書法、手工作品、綠植等,為員工文化學(xué)習(xí)增添了一個充滿書香的溫馨小家。員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)實(shí)現(xiàn)提檔升級,打造出一支業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)高的隊(duì)伍。

職工自編微笑操

完善功能,打造“溫馨之家”。持續(xù)推進(jìn)“文以載道、馨風(fēng)石泉”品牌建設(shè),將原有的40平方米母嬰關(guān)愛室升級擴(kuò)建至80平方米,提升母嬰設(shè)施層次和品質(zhì),設(shè)置母乳區(qū)、樂園區(qū)和學(xué)習(xí)區(qū)三個功能分區(qū),員工使用率達(dá)70%以上。打造溫馨宿舍,營造濃厚的“家”氛圍。開展職工子女暑期夏令營活動,對馨風(fēng)課堂及活動室進(jìn)行升級改造,新增兒童午休床、桌椅、書包、體育教學(xué)工具、兒童繪畫、繪本、文學(xué)書籍等,課程內(nèi)容不僅涵蓋手工課、書法課、體育課、美術(shù)課等,還涉及紅色主題教育以及戶外訓(xùn)練等實(shí)踐活動,創(chuàng)新延伸品牌文化打造農(nóng)耕文化實(shí)踐基地,購置鋤頭、鐮刀、耙、犁等農(nóng)具,讓夏令營中的孩子們親身體驗(yàn)農(nóng)耕文化,大大提升了員工的幸福指數(shù),讓員工真正感受到“家”的溫暖,以更加飽滿的精力投入到工作當(dāng)中。

夏令營課堂

提升素質(zhì),建設(shè)“文化之家”。通過設(shè)立文化展廳、文化走廊,營造濃厚的企業(yè)“家”文化氛圍。為落實(shí)集團(tuán)公司提質(zhì)增效工作要求,本著“因地制宜、科學(xué)建設(shè)”的原則,創(chuàng)建“馨風(fēng)家苑”,并按照各類蔬菜生長的先后順序分批次種植草莓、白菜、青菜、生菜、辣椒、南瓜、黃瓜、西蘭花等十余種時令果蔬,節(jié)約了食堂成本的同時,也讓員工們在一起耕種采摘中豐富了業(yè)余生活,增強(qiáng)了凝聚力和幸福感,滿眼郁郁蔥蔥的蔬菜也營造了“家”的氛圍感,進(jìn)一步助力“馨風(fēng)石泉”品牌文化建設(shè)。

“馨風(fēng)佳苑”采摘草莓

關(guān)愛員工,構(gòu)建“休閑之家”。為豐富員工業(yè)余生活,緩解工作壓力,設(shè)置練歌房、臺球室、健身房等功能室。為一步提升品牌建設(shè),打造優(yōu)秀品牌文化,營造健康向上、充滿活力的工作、生活氛圍,將漢陰收費(fèi)站三樓225平方米的露臺改造為文化展示平臺,新增吊椅、茶座、戶外帳篷太陽傘等設(shè)施,員工在這可以進(jìn)行才藝展示、探討交流工作經(jīng)驗(yàn)、圍桌書畫、圍爐煮茶、圍坐插花,既滿足員工的精神文化需求,又增強(qiáng)員工的幸福感、歸屬感,也便于后期開展豐富多彩的文娛活動,展現(xiàn)交控員工良好精神風(fēng)貌,讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

業(yè)余時間員工交流探討工作,育兒經(jīng)驗(yàn)

下一步,石泉管理所將在集團(tuán)公司、分公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不斷探索“職工之家”建設(shè)的新思路、新方法和新途徑,為“職工之家”賦予新的內(nèi)容、拓展新的領(lǐng)域、注入新的活力,繼續(xù)用心、用情、用力建好職工之家,將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動走深、走實(shí)。

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