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黃岡日報訊 （通訊員庫慧娟）“伊利和穩(wěn)健是我市‘共享用工’的典型，借鑒推廣這個模式，可以推動形成‘政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、員工主動’的共享用工格局。”6月8日晚，市政府辦公室“企業(yè)共享用工模式探索”課題專班牽頭人、文書科科長趙子鶴匯報專班調(diào)研成果。

當(dāng)晚，市政府辦公室舉辦第3期“兵團(tuán)調(diào)研”干部大講堂，集中匯報新一輪“兵團(tuán)調(diào)研”重點(diǎn)課題研究成果。9個課題牽頭負(fù)責(zé)人逐一上臺匯報，與會人員現(xiàn)場評分，黨組成員集中點(diǎn)評。每輪匯報后隨機(jī)抽取參會人員交流發(fā)言，并在會后組織全體干部對每個課題提出意見建議，匯聚眾智、群策群力，增強(qiáng)調(diào)研的前瞻性和可操作性。

今年以來，市政府辦公室大興調(diào)查研究之風(fēng)，按照“先調(diào)研后決策”的要求，持續(xù)推行“兵團(tuán)作戰(zhàn)”機(jī)制，組建一批調(diào)研專班，帶著問題深入基層開展調(diào)研，形成了一批小切口的調(diào)研報告，為市委市政府決策提供參考。調(diào)研確定完善園區(qū)商業(yè)配套、探索老舊小區(qū)改造融資新路徑、地方財力支撐惠企政策發(fā)揮效應(yīng)、招商引資項目落地轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)制研究等9個重點(diǎn)課題，各專班根據(jù)調(diào)研情況，運(yùn)用數(shù)據(jù)、圖表、案例，總結(jié)現(xiàn)狀、剖析問題、對標(biāo)先進(jìn)，提出專業(yè)的破題之策。

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