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改造成功后合影

“悅守·樂創”文化品牌，是湖南高速集團婁底分公司通過近3年的積累，培育和提煉而成，釋義為“悅守高速·樂創未來”。

(資料圖片僅供參考)

婁底分公司在對標一流企業，打造“悅守”服務理念和“樂創”發展理念。一方面，讓干部職工具有愉悅的心情、積極向上的精神面貌和工作作風，守護湘中大地和往來司乘的出行安全，打造職工心中的“悅心路”和司乘行走的“悅行路”。另一方面，緊跟時代發展，在繼承中發展，并結合時代特點、現實需要不斷進行創造性融合和融活。在體制機制上、方式方法上、工作措施上勇于創新、敢于創新、善于創新，最終達到融合發展。

品牌使命：深度融合高速公路收費、養護、路域環境治理、推廣與服務、救援清障和服務區監管等核心業務，緊扣司乘出行需求，秉承“悅守·樂創”品牌文化理念，做到愛崗敬業、愉悅工作、微笑服務、熱心公益，推動出行服務和營運管理迭代升級，促進品牌建設和企業發展的共融共促。既滿足職工精神文化需求，有效激發企業活力，也快速實現從暢行高速到悅行高速出行方式的“蝶變”。

品牌精神：從觀念的“溝通”到“融通”，從人才的“認同”到“融和”，從文化的“交流”到“融活”。不斷創出“融活”的路徑與思考、闖出“融活”的質效與實效。在全體職工中融觀念、融人才、融文化，以“悅”促“融”，以“融”促“守”，以“守”促“樂”，以“樂”促“創”。全體職工做到愛崗敬業、愉悅工作、微笑服務、熱心公益。

青年團隊合影風采

讓品牌“啟程”

湖南高速集團湖南高速集團婁底分公司于2012年12月12日成立，通車總里程370.32公里。位于湖南省婁底市，屬湖南湘中地區。十年來，婁底高速公路實現跨越式發展，滬昆、長芷、二廣、華常、婁懷等6條高速公路逐步從線成網，為地域經濟注入高速動力。

前兩年，湖南高速集團婁底分公司企業精神文明建設不能完全跟上企業快速發展的步伐。站部設施設備和房屋建筑相對陳舊，缺乏現代化企業氣息。各站點也缺乏真正符合職工實際需求的文化活動中心。而一些婁底地區車流量較大、收費額較高、現場處置情況較多的收費站，四班三運轉的工作模式已經磨平了員工的積極性。

為了更快了解員工需求，湖南高速集團婁底分公司黨委至基層開展了大量調研，發現很多員工希望：有提高修養和交流學習心得的空間和平臺；能夠在業余時間學習各類知識；企業“以人為本”管理，建設積極、有愛的“和諧之家”；一個關愛、幫扶的“溫馨·之家”；有個悅工作越快樂的場所。

2021年，婁底分公司開展路產隊列比武等系列勞動競賽，強技能，展風采。

讓品牌“生根”

文化品牌打造近三年以來，湖南高速集團婁底分公司不斷從“情緒共情、解放思想、融合運營、扛起社會責任”等方面入手，在黨史學習、勞動競賽、群團活動上，精心策劃群眾認可度更高、社會美譽度高的各項服務舉措，讓“新磁場”源源不斷注入文化品牌創建工作中。以文化品牌建設工作“穿針引線”，在發展過程中打造了意識形態的宣傳陣地、企業文化的展示陣地、群團工作的活動陣地、公眾出行的服務陣地。

持續開展“百年百課”“微黨課”活動，理論武裝不斷強化。三年來，基層黨支部堅持不懈開展“百年百課”活動，共有黨員365人次陸續登臺上黨課385堂，課時達8398分鐘，實現100%全覆蓋。活動成果在“學習強國”、省級媒體等平臺進行了展示和推廣。

開展女職工素質教育培訓、職工健康講座、瀟湘家書征文等，組織“書為徑·路相伴”職工主題閱讀活動、“悅食匯·越美味”廚神大賽、“悅運動·越快樂”職工籃球賽、“拾年·印記”網絡傳播探路行動等，有效激發企業活力。

近年來，湖南高速集團婁底分公司又克服資金、人員等困難，加大提質改造工作。統籌規劃了多功能文化中心和“守·創”文化廣場。同時轄區各站點也大力推進品牌建設工作。在做好規定動作的基礎上，探索新思路、新舉措，激發職工參與其中的興趣和積極性。通過黨員示范帶頭，引導群團加入到站部品牌創建，共同創造美好家園。在這個過程中，不僅完成了創建工作，美化了站部工作生活環境，使創建工作“看得到”“感受得到”，也滿足了職工對美好生活的向往，為品牌文化創建工作賦予了更多的活力和生命力。

路警媒聯合直播

讓品牌“發芽”

“悅守·樂創”文化品牌逐步在實踐中形成了“悅守高速·樂創未來”這樣一句鮮明的文化標語，承載著湖南高速集團婁底分公司從“以人為本”入手，持續挖掘“團隊”的力量，并持續探索高速公路與地域文化發展與共生的方向愿景。

“悅守·樂創”的品牌標識是綠色，集團的企業文化“守·創”兩個大字寫在婁底高速公路的地圖中，而“守·創”大字旁衍生著“悅”和“樂”：包含著湖南高速集團婁底分公司以“悅”和“樂”的文化管理氛圍，書寫著湖南高速集團婁底分公司全體職工“勇于扛起接續奮斗、堅韌前行重任擔當”的希冀。

以文化品牌建設為抓手，實現賦能、融合、發展。在疫情肆虐的艱難時期，婁底分公司在深化改革的同時，各項工作穩中向好。

讓職工從“本領恐慌”到“行家里手”，湖南高速集團婁底分公司不斷完善競爭機制，堅持全員競聘。將培訓、競賽、晉級“三位一體”。湖南高速集團婁底分公司把勞動競賽與人才培養機制相結合、與業務工作相結合、與后備人才庫相結合、與薪酬進級機制相結合，相繼開展文明禮儀操、稽查稽核大比拼、路產消防技能比武、公路養護業務筆試等多種勞動競賽。以省級勞模為領銜人，設立“立新”勞模工作室、開啟“樂創”人才課堂。兩年來，人才的選拔、培養、任用和激勵機制步入良性循環軌道。依托勞動競賽、職工培訓大力提高職工綜合素養。政工類、工程類、法學類職稱考評人數呈直線上漲。

品牌創建工作不只局限于職工之間，更體現在了扛起社會責任上，婁底高速聯合地方單位、主流媒體策劃的“悅行湘中·安全相伴”假日聯合直播以嶄新的形式出現在大眾視線，打開了線上線下聯動服務的格局。2022年至2023年期間，依托直播持續探索鄉村振興、旅游發展等領域，將路域文化與地域文化實現深度融合。三年來，“悅行湘中”路警媒聯合直播16次，在人民日報、中國交通頻道、婁底新聞網等媒體平臺同步直播，觀看總量達78W＋。

除此之外，婁底西、冷水江南收費站創新服務形式，搭建了“悅行通”數據平臺，為司乘提供路況信息、服務求助等便民服務超5000人次，真正做到“讓數據多跑路，讓群眾少跑路”，獲得司乘點贊。

2022年底，首次將一種新材料鐵銹轉化劑運用于高速公路橋梁伸縮縫除銹。它的運用，免除了人工除銹，減少了施工步驟，大大降低了人力成本，巧妙解決了橋梁伸縮縫除銹難題。汛期，做好“汛考”答卷，在實踐中解難題，創新研發排水疏通“神器”，為清理路面橫向排水管“量身拼裝”了一臺高壓管道疏通清洗機。實現降本增效。成果被行業主流媒體推廣。2023年，職工專利“路警標”成功被納入湖南省地方標準，并廣泛運用于各省份高速公路。

組建志愿服務分隊39個，黨員突擊隊12個。在省級貧困村新化縣天門鄉麥坳村捐建了“婁底高速希望小學”；打造“悅行湘中·先鋒護航”黨建品牌，建立紅色志愿服務隊伍，開展學雷鋒、慈善捐助、植綠護綠、無償獻血、文明出行、關愛留守兒童等志愿服務活動，培育社會文明新風尚。2022年3月，婁底分公司年輕黨員賀智麗緊急為駛入收費車道的貨車滅火，被貨車輪胎炸傷致肋骨多發性骨折，肺部挫傷，蘇醒后依然不言悔，彰顯了青年的勇于擔當，他的感人事跡被多家主流媒體轉載報道，賀智麗也獲評“見義勇為·中國好人”，成為新青年學習的楷模。

讓品牌“開花”

“品牌建設”，永遠在路上，永遠在“煥新”。近兩年，圍繞著“悅守·樂創”這一品牌文化理念，湖南高速集團婁底分公司在轄區各站點持續推動一站一品工作。油溪橋逐步明確了“悅美油溪”的鄉村振興品牌創建思路；鎖石黨支部因為地處蔡和森的家鄉，深耕地域文化，打造“悅湘中·和森紅”紅色品牌；漣源中心站立足家園文化，打造“悅守樂創·創新源頭活水來”的紅色動能品牌；婁底南中心站立足公益＋服務，提煉出“悅行湘中·芙蓉綻放”的品牌理念。2022年底，湖南高速集團婁底分公司的“悅行銻都”紅色活力品牌站點在婁底分公司冷水江南管理中心驚艷亮相，獲得點贊。“和森班組”“杜鵑花班組”“木槿花班組”“黨員先鋒崗”等窗口品牌的深度培植，在員工身邊筑起一道文化建設的“長廊”。湖湘文化和湖湘精神沿著高速傳播。

在文化品牌的引領下，婁底分工的職工團隊也成為一支專業更強、素質更高、更有活力的隊伍。

未來，針對司乘人員需求的變化，湖南高速集團婁底分公司希望從以往單純的收費服務向交通服務、應急服務、出行服務、路容路況改善等全過程服務轉變。讓群眾出行更有“溫度”，讓人民幸福更有“質感”。

在探索中前行，帶領著新的磁場和新的發展。湖南高速集團婁底分公司將繼續聚焦“人”，在守正中把穩舵盤，保持航向，在創新中尋找突破，揚帆遠航，扣住時代的脈搏，用沸騰的心前行。

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