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一談到陳利萍這個人，凡是與他共過事的人都會豎起大拇指稱贊道：“活雷鋒，杠杠的！”

(相關資料圖)

陳利萍為人隨和，作風樸實，擔當實干，任勞任怨，為了工程建設舍小家顧大家，從不計較個人得失，在領導和群眾眼里，他是一個信得過、能干事的“活雷鋒”。

陳利萍今年37歲，從小愛聽雷鋒的故事，他把雷鋒作為自己人生中的好榜樣，在人生成長的道路上，處處以雷鋒的先進事跡來激勵自己，把雷鋒當作一面鏡子來對照自己的一言一行。2007年7月，他大學畢業后與許多有志青年一樣，帶著交通強國的夢想走進了高速公路建設工地，一晃就是16個春秋。在這16年里，他服從組織安排，走南闖北、東奔西跑，歷經千辛萬苦，先后奮戰在石吉高速、寧武高速、井睦高速、浙江景寧至文成高速等8個工程項目一線，在平凡的工作崗位上，默默地奉獻自己的青春年華。

“對待工作要像夏天一樣的火熱”

陳利萍現任江西交通工程集團有限公司滬昆高速昌金改擴建工程SSZ2-3項目生產副經理兼品質辦主任。他干一行、愛一行、專一行，忠于職守，精益求精，就像一顆“螺絲釘”，擰在哪里，就在哪里閃閃發光。

他21歲參加工作，從一個普通的技術員做到生產副經理，5000多個日夜與工地為伴，晴天一身灰，雨天一身泥，夏天頂著烈日，冬天踩著雪霜，工地上到處都能看到他的身影；他虛心好學，守正創新，對橋梁、路基、涵洞的設計和施工技術都要研究個透徹，在施工過程中每碰到什么關鍵的問題，同事都習慣性地叫他來解決，他成了工地人的一種依賴。他把工地當成了“家”，一有空就到工地了解施工情況，解決實際問題，特別是橋涵基礎開挖和橋涵澆筑混凝土施工時，他都是親自在現場指揮調度，和施工人員一起勞作，直至開挖成功或灌裝結束才肯離開。

陳利萍非常熱愛自己的工作，他每天不是跑工地，就是搞協調或處理工地涉邊事務。一年到頭難得回一次家，全家人也知道他很忙，總是鼓勵他要安心工作，說是家里一切都好，不必掛念。今年春節，由于昌金改擴建工程項目剛剛起步，工程征地，勞務招標，設備進場等一大堆事務要處理，陳利萍深知肩上的擔子有多重，于是他主動申請帶人留守工地，利用春節年休他處理了很多事務。可他家人卻很是掛念他，往年工作忙，春節還會回家過個年，今年春節也回不來？于是，春節過后，陳利萍妻子只好帶著小孩到工地上來看他了。夫妻一見面，千言萬語說不出，還是他妻子半開玩笑半當真地先開了口：“看來我明年春節要到工地上來陪你過年了！”兩人對視一下開心地笑了。

俗話說，忠孝難兩全。在事業與家庭的選擇上，陳利萍很想做到兩全其美，而他要把本職工作干好，又不得不愧對家人。

“工作向高標準看齊”

雷鋒日記寫道，要記住:“在工作上,要向積極性最高的同志看齊,在生活上,要向水平最低的同志看齊。”

陳利萍就是這么做的，在工作上始終向高標準看齊。他雖然還不是黨員，但是一直以身邊的優秀黨員為榜樣，以黨員的標準嚴格要求自己，始終堅決服從組織安排，積極向黨組織靠攏。他弘揚“勞模精神”和“工匠精神”，對工作高度負責，不管做什么事，總是那么兢兢業業，認認真真，直到把事情干完干好為止。用他的話來說，“做事就得善始善終，不能有半點馬虎，更不能不半途而廢，否則對不起國家，也對不起自己。”

高速公路建設無小事，從一座橋梁到一個涵洞，從一段路面到一罐水泥，都必須嚴格按照品質工程要求來設計和施工，否則，一旦出了紕漏，其后果不堪設想。陳利萍從參加工作的那天起，就養成了把工作當作事業來干、把事業當作工作來做的習慣。他信奉“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的人生哲理，做事善始善終，從不半途而廢，每做一個決定都要站在工程全局來權衡利弊，每做一件事，都要考慮每個細節，盡量把事情做得完美。

2022年12月8日，當南廟河一號特大橋首根樁基開鉆后，正碰上新冠疫情蔓延，當地人心惶惶，施工隊和施工設備不能按原計劃到位，眼看就要影響工程進度，面對這種情況，作為生產副經理的陳利萍看在眼里，急在心里，他馬上向項目經理程江亮匯報并商討對策，經過班子成員集體討論研究，認為這次疫情雖然來勢兇猛，其實病毒已被遠遠削弱，并不可怕，不應該停產。于是，全體班子成員緊急行動起來，一方面做好疫情防控，一方面動員施工隊就位。陳利萍身先士卒，每天天剛亮就進駐工地，檢查各施工隊和設備到位情況、工程進展情況、施工質量和安全情況，每天天黑才回到駐地。在他的帶動下，其他工程技術人員和管理人員也加班加點，使整個工程掀起了大干特干的高潮。原以為工程進度會受到影響，沒想到在陳利萍的帶動下，大家齊心協力，工程進度比原計劃還快，為今年實現首季開門紅奠定了基礎。

“對待同志要春天般的溫暖”

陳利萍對工作雖然嚴肅認真，但對同事卻關愛有加。他秉音橋歸橋、路歸路的理念，在工作上出了查錯，該批評的要批評，該懲罰的要懲罰，從不留面子，但在生活上卻時時刻刻關心和愛護員工。他和員工打成一片，工余時間經常和大家一起聊天、談心和娛樂，了解員工實際困難、心里訴求及思想動態，碰到員工有困難他會鼎力相助，及時為員工排憂解難。他親自擔任職工夜校老師，與員工簽訂《師徒合約》，弘揚施工企業“傳、幫、帶”優良傳統，把自己學到的技術和管理知識傳授給員工，促進青年員工快速健康成才，提升企業“造血”功能。他關心身邊的員工，用實際行動給予感化和幫助。去年疫情期間，為了趕工程進度，許多員工堅持帶病工作，陳利萍看在眼里，記在心里，他叫綜合部采購藥品做好疫情防控，自己盡力替生病職工頂崗加班。在雨雪交加的施工現場，他看到員工穿的衣服太單薄，馬上建議有關部門去采購加棉工衣和雨鞋，及時為員工送去春天般的溫暖。陳利萍就是這樣，用自己的實際行動去影響和感化身邊的同事，使廣大員工自覺團結在領導周圍，增強了企業凝聚力，提高了團隊戰斗力。

“人生的價值在于奉獻”

16年來，5000多個日夜，陳利萍把自己交給了高速公路建設這個崇高的事業，無論在哪個崗位，無論以什么角色出現，都會竭盡全力做好本職工作，即使腳下布滿荊棘坎坷，但他還是一往無前，砥礪奮進。他把雷鋒當作終生榜樣，以雷鋒精神激勵自己的斗志、照亮心靈深處、化為工作動力，始終堅守為高速公路建設事業執著奉獻的初心，在平凡的崗位上，干出了不平凡的業績。他就像一顆永不生銹的螺絲釘，釘在哪里，哪里就發光發亮！

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