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6月26日，杭州女科技工作者協會召開成立大會暨第一次代表大會。

會員代表大會通過了協會章程、選舉辦法、會費收取標準及管理辦法，選舉理事66名，常務理事22名。中國青年女科學家、自然資源部第二海洋研究所研究員韓喜球當選為會長，并作履新發言。朱曉蕓、劉湘雯、張筱鳳、陳素紅、盛曉霞當選為副會長，林菲當選為秘書長。

杭州女科協的成立是推進女性科技人才隊伍建設，促進女科技工作者成長進步、施展才華，團結引領在杭女科技工作者參與科技強市、人才強市建設的重要舉措。

去年以來，市科協、市婦聯積極推動成立杭州女科協，于2021年12月30日獲民政部門成立許可，業務主管單位是市科協。召開會員代表大會之后，還將登記注冊。杭州女科協首批會員538名，高級以上職稱占57%，碩博學歷占62%，平均年齡40歲，其中45歲以下占74%，會員來自高校、科研院所、學術團體、科技型企業、新型研發機構等人才集聚的單位，理工農醫等學科領域均有分布。

杭州市委相關負責人表示，杭州市女性科技人才隊伍在基礎理論、應用技術、工程實踐等各方面作出重大貢獻，成為科技事業和經濟社會發展的重要力量。成立杭州女科技工作者協會，是順應城市發展、建設高端人才“蓄水池”的創新之舉，是團結引導服務廣大女科技工作者的重要舉措，希望女科協組織動員女科技工作者發揮優勢、發揮作用，當好實現共同富裕的護旗手、深化科技改革的推動者、助推技術創新的主力軍、弘揚核心價值的帶頭人，為推進杭州高質量發展作出貢獻。

浙江省女科協執行副會長姜愛芹表示，杭州作為浙江省科技創新的重要高地，女科技工作者數量龐大，建立和發展女科協組織，有利于關心愛護女科技工作者，凝聚激發群體和個體力量，在科技創新全局中發揮作用。

“女科協具有優質的資源和鮮明的特色，今后可以積極搭建學習培訓、交流成果的平臺，為會員提供精準、實在的服務，讓女性科技工作者在杭州得到更高的平臺、找到溫暖的家。”杭州市婦聯黨組書記、主席阮英致說。

成立大會上，杭州女科協與杭州市女企業家協會簽訂合作協議，未來將以解決企業技術難題、促進會員作用發揮、加強協會自身建設等為重點，共同推進雙方專業化和品牌化發展，更好地服務杭州經濟社會高質量發展。會上授旗成立杭州女科技工作者科技志愿服務隊，將致力于向社會提供公益性科技類服務。(陳路漫)

關鍵詞： 杭州女科協 女性科技人才 杭州經濟社會發展 公益性科技類服務