国产69精品久久久久999_一级毛片在线播放免费观看_一级毛片特级毛片免费的_日本一本在线视频网站

您的位置:首頁>要聞 >
  • “拉面經濟”“粉絲經濟”背后的就業民生賬 凸顯新業態帶來的新機遇新問題

    2019-08-30 12:00:14 來源: 光明日報

目前,我國有9億勞動力大軍,今年應屆高校和中職畢業生有1300多萬人,我國每年需要在城鎮就業的新成長勞動力有1500萬人左右、農業富余勞動力轉移就業300萬人左右,就業壓力始終不減。就業關系著每一個家庭的柴米油鹽、住房上學。近日,就業促進法執法檢查報告提交全國人大常委會審議,“拉面經濟”、“粉絲經濟”、平臺經濟、共享經濟……越來越多的新名詞出現在了執法檢查報告和全國人大常委會組成人員的審議環節。新業態帶來什么就業新機遇,又帶來哪些新問題?全國人大常委會組成人員又是如何獻計支招,保障就業這個最大的民生?記者就此進行了采訪。

“拉面經濟”:解決“雙難”老麻煩的案例啟示

結構性就業矛盾顯現,招工難和就業難并存,是困擾招工就業領域多年的老問題了。而遍布各大城市街頭巷尾的蘭州拉面館,或許能為解決這一老麻煩提供有益借鑒。

執法檢查報告指出,新舊動能轉換、結構性優化調整的陣痛凸顯,“人崗不匹配”的結構性矛盾正日益上升為就業領域的主要矛盾。一方面,技術技能人才嚴重短缺,2018年,技能勞動力占從業人員的比重為22%,技工求人倍率一直在1.5以上。另一方面,大齡、低技能勞動者就業和轉崗矛盾突出,隨著產業轉型升級加快,傳統行業低端就業崗位不斷減少,年齡偏大、技能單一勞動者特別是化解過剩產能、處置“僵尸企業”涉及企業職工就業難度增大。同時,低端崗位市場用工條件與勞動者期望值不符,難以滿足勞動者對高質量就業的期待,吸引力不夠,導致“有活沒人干”和“有人沒活干”并存。

據有關部門統計,目前我國技能勞動者不到2億,2.88億農民工中初中以下文化程度占比超過70%,參加過職業技能培訓的只有30%左右,到2020年我國制造業人才缺口將達2200萬左右。全國人大常委會委員吳恒表示,職業教育和培訓尚未滿足市場需求和產業發展需要,是影響國家大力推進技術創新、大力推進制造強國進程中的頑癥。

這樣的頑癥,小小一碗拉面如何推動解決?在就業促進法執法檢查組赴甘肅執法檢查時,甘肅將“蘭州拉面經濟”與精準脫貧融合的做法給檢查組留下深刻印象。通過免費培訓學員、獎勵補貼企業、推動貧困人口就業的模式,甘肅逐步走出了一條借助蘭州拉面脫貧的路子。據了解,目前在中國3000多個城市,共有5萬多家蘭州拉面館,帶動60萬人就業。如今甘肅每年培訓10萬名拉面從業人員,不斷助推蘭州拉面擴展市場。

對此,有全國人大常委會組成人員建議,要解決招工難和就業難并存的突出矛盾,須進一步加強職業教育和職業技能培訓,把職業教育和技能培訓擺在教育改革創新和經濟社會發展中更加突出的位置。要支持地方緊跟市場需求和產業發展方向,建立適應就業形勢的職業教育培訓體系,開展特色培訓。鼓勵基層政府整合市場需求和培訓資源,針對不同行業、不同工種、不同群體開展精準培訓,改進提高培訓水平和效率。

“粉絲經濟”:凸顯新業態帶來的新機遇新問題

淘寶平臺上1000多萬家店鋪,奔走城市大街小巷的外賣騎手、快遞小哥,活躍在各個短視頻平臺的網絡主播……隨著以互聯網為基礎的各類新產業、新業態、新模式不斷涌現,靈活就業、兼職等新就業模式日漸增多,新就業形態從業人員日益壯大。據國家信息中心測算,到2020年分享經濟從業人數有望超過1億人。其中全職參與人員約2000萬人。

新業態、新職業的出現,往往帶來新機遇,也會帶來新問題,需要積極研究,認真應對。當很多人對架構在明星、偶像等被關注者和粉絲關系之上進行經營性創收的“粉絲經濟”還很陌生的時候,這個名詞已經被寫進了就業促進法執法檢查報告中。報告指出,目前針對“粉絲經濟”這樣的靈活就業統計監測存在盲區,相關數據還不掌握。從執法檢查看,由于適應新業態能力不足,有的對新就業形態規范不當,導致就業活力和潛力還沒有完全釋放。

報告進一步指出,新業態在擴大就業的同時,也帶來了就業穩定性不足、靈活用工政策滯后等新問題。通過直播、短視頻、社交軟件等進行商業活動人員、網約車司機等是否屬于現行法律調整范圍尚無明確界定,勞動者的權益保障問題日益突出,相應的就業管理服務、用工制度和社保政策等還有很大完善空間。

與此同時,機器人、無人機、人工智能等技術的應用,已經開始替代部分勞動特別是簡單重復勞動,使得短期內就業崗位減少。科技進步可以創造新的消費需求、投資需求,從而帶動新的生產和新的就業崗位。特別是5G將促進物聯網、智慧城市、遠程醫療、VR等走進人民群眾的生產生活,推動產業升級,為未來擴大就業提供重要技術支撐,但同時也可能產生新的結構性就業矛盾。

針對這些新情況,全國人大常委會組成人員建議加快完善勞動法律體系,探索把新業態下用工關系納入勞動關系范圍統籌考慮,適時健全完善現有勞動法律法規體系對平臺經濟中就業者勞動關系的確立、勞動者權益的保護等內容。研究制定適用靈活用工的政策措施,特別是在就業管理服務、用工制度、社保政策等方面多渠道支持新就業形態人員、靈活就業人員參加養老、醫療、失業等社會保險和繳納住房公積金等,提高新就業形態群體社會保障水平。同時進一步健全完善各類新業態行業工會,做好新業態就業群體的維權和服務工作,積極引導勞動者樹立正確就業擇業觀。(記者 劉華東)

關鍵詞: 拉面經濟 粉絲經濟

免責聲明:本網站所有信息,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,投資者據此操作,風險請自擔。

相關閱讀
国产69精品久久久久999_一级毛片在线播放免费观看_一级毛片特级毛片免费的_日本一本在线视频网站

    91国内精品野花午夜精品| 亚洲国产精品高清| 亚洲美女视频一区| 国产一区欧美一区| 欧美国产精品一区二区| 在线免费av一区| 国产欧美日韩在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲欧美色一区| 欧美一级久久久久久久大片| 亚洲黄一区二区三区| 国产电影一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 91精品国产福利在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 国产成人aaa| 亚洲午夜三级在线| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 婷婷综合另类小说色区| 久久九九全国免费| 欧美日精品一区视频| 亚洲男同性恋视频| 成人激情小说乱人伦| 午夜久久久久久| 中文字幕第一页久久| 国产在线播放一区三区四| 亚洲色图在线看| 精品免费国产一区二区三区四区| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美韩国一区二区| 日韩视频在线一区二区| 日韩 欧美一区二区三区| 欧美激情中文字幕| 欧美一级黄色片| 免费人成精品欧美精品| 一区精品在线播放| 26uuu国产电影一区二区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 自拍偷拍亚洲综合| 久久久夜色精品亚洲| 国产一区二区在线电影| 亚洲制服丝袜在线| 国产精品久久久久一区| 成人教育av在线| 欧洲一区二区三区免费视频| 亚洲精品视频免费观看| 91丨porny丨户外露出| 欧美日本在线一区| 水野朝阳av一区二区三区| 国产精品三级在线观看| 久久综合av免费| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲成av人影院| 亚洲免费在线看| 国产视频在线观看一区二区三区| 日韩三级免费观看| 黄色日韩网站视频| 色婷婷久久久久swag精品 | 成人a免费在线看| 欧美亚洲尤物久久| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产精品传媒入口麻豆| 久久精品一区八戒影视| 成人高清免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 日韩精品视频网| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 欧美另类久久久品| 秋霞电影一区二区| 亚洲国产一区视频| 亚洲精选一二三| 国产精品久久影院| 欧美国产精品一区二区| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 久久欧美中文字幕| 97久久超碰精品国产| 欧美一级国产精品| 国产成人一区在线| 91精品国产全国免费观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美高清www午色夜在线视频| 看国产成人h片视频| 色播五月激情综合网| 日精品一区二区三区| 亚洲成av人片观看| 天天射综合影视| 婷婷综合另类小说色区| 日韩精品免费专区| 色婷婷综合五月| 久久国产免费看| 欧美日韩国产一级二级| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美在线观看一区| 狠狠色狠狠色综合| 欧美日韩午夜在线| 国产精品99久久久久久有的能看 | 亚洲午夜视频在线观看| 天天综合色天天综合色h| 午夜精品福利在线| 青娱乐精品视频| 欧美三级电影网| 国产成人精品免费在线| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 成人av在线资源网| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 久久久亚洲精品一区二区三区| 中文字幕第一区二区| 国产精品国产自产拍高清av| 一区二区三区在线影院| 亚洲动漫第一页| 精品在线播放免费| 9191国产精品| 99久久精品99国产精品| 国产女主播视频一区二区| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 一区二区三区鲁丝不卡| 免费观看久久久4p| 欧美一区二区三区免费大片| wwww国产精品欧美| 亚洲视频免费看| 亚洲高清不卡在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日韩欧美国产综合| 久久精品一区二区三区av| 亚洲色图.com| 偷拍日韩校园综合在线| 国产成人亚洲精品狼色在线| 久久久久久久久99精品| 亚洲天堂2014| 毛片av一区二区三区| 日韩欧美一级片| 亚洲国产精品精华液ab| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美三级电影在线看| 91色视频在线| 一区二区在线观看免费视频播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产suv精品一区二区6| 国产精品久久久久永久免费观看| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产精品一区二区视频| 国产欧美日韩激情| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品一二三区在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 亚洲午夜免费电影| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品三级在线观看| 午夜精品久久久久久| 懂色av一区二区在线播放| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 91国模大尺度私拍在线视频| 99精品桃花视频在线观看| 一区二区欧美国产| 欧美日韩成人一区二区| 日本一区免费视频| 美女网站色91| 国产人成一区二区三区影院| 亚洲福利视频一区二区| jiyouzz国产精品久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美人与禽zozo性伦| 国产精品网站一区| 久久er99精品| 国产精品久久久久三级| 欧美在线观看一区二区| 欧美高清一级片在线观看| 久久国产精品色| 国产欧美日韩三级| 在线一区二区三区做爰视频网站| 久久免费看少妇高潮| 美腿丝袜亚洲色图| 国产欧美日韩在线| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产喷白浆一区二区三区| 麻豆精品新av中文字幕| 国产精品美女久久久久久久久久久| 一本久道久久综合中文字幕| ww亚洲ww在线观看国产| 蜜桃视频在线一区| 国产精品视频九色porn| 欧美老肥妇做.爰bbww| 亚洲欧洲www| 成人免费av在线| 日韩电影网1区2区| 欧美高清在线视频| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲人成影院在线观看| 成人高清在线视频| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 国产精品不卡一区| 91精品在线免费观看| 一区二区三区精品在线| 久久久久青草大香线综合精品| 美脚の诱脚舐め脚责91| 亚洲色图第一区|