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(資料圖)

9月1日，陜建機股份舉辦了“‘齊心協(xié)力提品質(zhì)、創(chuàng)造卓越爭一流’質(zhì)量百日行”活動啟動儀式，公司黨委書記、董事長楊宏軍等高管層領導、各車間、部門負責人及部分員工參加了啟動儀式。

黨委書記、董事長楊宏軍宣布公司2022年“質(zhì)量百日行”活動正式啟動

公司總工程師劉帝芳作動員講話，他提出，要實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，必須做到三個“尊重”，首先是尊重質(zhì)量，要圍繞轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念的主題，把質(zhì)量提升放在第一位，把質(zhì)量當做企業(yè)發(fā)展的“核心”；第二是要尊重自我，不斷提升自身技能，提升職業(yè)操守、職業(yè)技能；第三是要尊重客戶，要以客戶作為導向，讓客戶滿意才能有企業(yè)的未來。希望全體干部職工以此次“質(zhì)量百日行”活動為契機，夯基礎，練內(nèi)功，補短板，為公司打造“雙一流兩商”目標做出應有貢獻。

質(zhì)量保證部部長袁歡偉宣貫了“質(zhì)量百日行”相關活動的實施、考評、總結的流程等工作安排?；顒咏y(tǒng)籌兼顧，突出特色實效，各部門單位在本次活動中靈活開展適合自身特色的質(zhì)量提升活動。各部門負責人要高度重視并帶好頭，將活動方案進行細化落實、有效開展，形成人人關注質(zhì)量、人人學質(zhì)量、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量的良好氛圍，向質(zhì)量要效益，以質(zhì)量求發(fā)展，不斷提升公司質(zhì)量管理水平，樹立公司良好的質(zhì)量信譽、品牌形象。

各部門代表分別作了交流和表態(tài)發(fā)言，表示將帶領全體員工，敬畏質(zhì)量，規(guī)范操作，積極采用新技術、新工藝，苦練內(nèi)功，形成合力，努力培養(yǎng)各個崗位的業(yè)務骨干和操作能手，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，打造品牌，為公司高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展貢獻力量。

啟動儀式上，楊宏軍強調(diào)，質(zhì)量是企業(yè)的生命，全體員工要以人格捍衛(wèi)質(zhì)量的尊嚴，以產(chǎn)品的高質(zhì)量形成企業(yè)核心競爭力，打造響當當?shù)摹瓣兘C品牌”，相信通過此次質(zhì)量百日行活動，公司的產(chǎn)品質(zhì)量必將再上一個大臺階！他宣布，陜建機股份公司2022年質(zhì)量百日行活動正式啟動！

所有參加啟動儀式的人員在“‘齊心協(xié)力提品質(zhì)、創(chuàng)造卓越爭一流’質(zhì)量百日行”主題橫幅進行簽字，表達了對開展好“質(zhì)量百日行”活動的信心和承諾。

陜建機股份此次“質(zhì)量百日行”活動共分宣傳、實施、總結三個階段，時間由9月1日至12月9日共一百天?；顒又袑⒀埿袠I(yè)管理專家、優(yōu)秀企業(yè)代表進行案例講座，提升員工質(zhì)量意識；組織中層領導、質(zhì)管員和管理骨干到質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)進行參觀學習、交流經(jīng)驗、開拓視野；采用線上、線下的方式，開展質(zhì)量管理知識競賽，普及質(zhì)量管理知識；開展多工種的操作技能比武、典型問題專項提升、標桿班組活動、質(zhì)量參言建議、抖音、小視頻比賽等等豐富多彩的內(nèi)容；最后還將對活動成果進行總結，對先進個人、優(yōu)秀組織單位進行表彰。

關鍵詞： 質(zhì)量管理 啟動儀式 齊心協(xié)力