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(資料圖)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)對(duì)人才的培養(yǎng)與知識(shí)的傳承。日前，泉工股份舉行公司內(nèi)部講師選拔活動(dòng)。本次活動(dòng)選題涵蓋客戶能力培訓(xùn)、營(yíng)銷服務(wù)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝技術(shù)、企業(yè)文化等多個(gè)領(lǐng)域，吸引了20位員工參賽。此次評(píng)選活動(dòng)特別邀請(qǐng)了總經(jīng)理傅鑫源、副總經(jīng)理傅國(guó)華等10位嘉賓組成評(píng)審小組。每位參賽選手擁有8分鐘的演講時(shí)間，評(píng)審將根據(jù)每位選手的表現(xiàn)，包括課程設(shè)計(jì)、PPT制作、課程內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、儀表形體等11項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

參賽選手分別來(lái)自泉工銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位，他們當(dāng)中既有一線生產(chǎn)員工，也有中高層領(lǐng)導(dǎo)，課題涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，多個(gè)學(xué)科。本次參賽課程內(nèi)容多從崗位職責(zé)出發(fā)，以自身經(jīng)驗(yàn)為基石，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行設(shè)置，各參賽選手為大家呈現(xiàn)了《如何帶好團(tuán)隊(duì)》、《DISC性格分析》、《裝配車間焊接培訓(xùn)》、《提升員工質(zhì)量意識(shí)》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)》等豐富精彩的課程。經(jīng)過(guò)激烈的比拼，最終評(píng)出了9位初級(jí)講師，7位中級(jí)講師，3位高級(jí)講師。由總經(jīng)理傅鑫源、副總經(jīng)理傅國(guó)華等為大家頒發(fā)證書。

圖為初級(jí)講師頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

圖為中級(jí)講師頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

圖為高級(jí)級(jí)講師頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

總經(jīng)理傅鑫源表示，內(nèi)訓(xùn)師制度的成立對(duì)有效傳承企業(yè)的文化、技術(shù)和知識(shí)起著非常重要的作用，通過(guò)本次內(nèi)訓(xùn)師選拔，挖掘出一批優(yōu)秀的內(nèi)部講師，希望他們?cè)谌み@個(gè)平臺(tái)上，能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，讓更多員工互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，共同成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞： 參賽選手 課程內(nèi)容 副總經(jīng)理