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寧夏銀川推行企業(yè)“首席質(zhì)量官”制度

近日，寧夏銀川舉辦了首屆“首席質(zhì)量官”任職培訓(xùn)班，來自全市40余家大中型企業(yè)的中高層質(zhì)量管理人員參加。首席質(zhì)量官(CQO)是企業(yè)中的第一質(zhì)量人，一般設(shè)在企業(yè)決策層，經(jīng)企業(yè)法定代表人聘任或主要負(fù)責(zé)人選拔任命，全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量安全工作，創(chuàng)建以質(zhì)量為核心的企業(yè)文化和戰(zhàn)略，組織推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展工作，提升企業(yè)質(zhì)量競爭力。今年起，銀川市在工業(yè)企業(yè)中先行推廣首席質(zhì)量官制度，建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)試點推行，引導(dǎo)小微企業(yè)積極參與，計劃到2025年全市大中型企業(yè)中推廣不少于110家，其中自治區(qū)確定的重點產(chǎn)業(yè)大中型工業(yè)企業(yè)推廣率達(dá)到100%。

據(jù)介紹，為確保制度執(zhí)行到位，銀川市出臺了相關(guān)文件，要求市場監(jiān)管局牽頭發(fā)改、工信、文旅等行業(yè)部門協(xié)同配合，每年確定培育企業(yè)及首席質(zhì)量官目標(biāo)。同時，將建立首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)申報各級政府質(zhì)量獎等評優(yōu)或評定項目，以及兌現(xiàn)企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等政府激勵政策的必要條件。(記者 馬學(xué)禮)

關(guān)鍵詞： 寧夏銀川 工業(yè)企業(yè) 先行推廣 首席質(zhì)量官制度