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中鐵四局七公司打造“工地課堂”

日前，中鐵四局七公司萊榮鐵路二標項目部的“工地課堂”正式揭牌。據了解，“工地課堂”旨在“培養學習型員工、打造學習型組織”，讓學習培訓成為企業所有員工的自覺行為，激發全員創優爭先活力，促進企業與員工共成長、同發展。

工地課堂是中鐵四局七公司員工培訓計劃的重要一環，是提升員工綜合素質的第一課堂，也是決定公司整體培訓效果好壞的關鍵。為此，公司制定了工地課堂“721”法則，即有效學習70%來源于工作實踐，20%來源于與他人的交流與互動、吸收團隊成員分享信息，10%的課堂培訓。

為有效推動項目培訓工作落到實處，該公司將立足“721”法則，充分發揮工地課堂培訓載體的作用，通過在試點項目開展每日一問、每周一課、季度大講堂、首件制培訓等形式，結合現場實操、專業比武、知識競賽等方式，零覆蓋、無死角地將培訓課程送到每一位員工的手中，確保員工在工作中學習，在學習中進步。

此次“工地課堂”在項目的正式落地，為其常態化、制度化開展提供了有力保障。該公司將進一步促進“工地課堂”向縱深方向發展，爭取覆蓋面更廣、授課內容更豐富、授課方式更多元，保證員工學習培訓的創新化、常態化和普遍化，提升培訓質量，發揮對項目員工的精神面貌塑造和綜合能力提升的積極作用。(記者 陳華)

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