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近日，山東省濟寧市工商聯依據《中國工商業聯合會章程》和省、市有關文件，結合工作實際，制定下發了《濟寧市工商聯進一步發揮企業家執常委作用的工作制度(試行)》《濟寧市工商聯企業家執常委履職考評暫行辦法》《濟寧市工商聯企業家執常委招商引資任務分解及調度考核暫行辦法》，為廣泛凝聚力量，開創工商聯事業新局面打下了堅實基礎。

以上3個文件經過了縝密細致的研究構思，召集相關人員反復進行討論推敲和修改打磨，形成征求意見稿向濟寧市工商聯第十四屆執委發出，廣泛征求執委們的意見和建議，進一步完善了文件內容，并在濟寧市工商聯十四屆一次常委會議上審議通過。

《濟寧市工商聯進一步發揮企業家執常委作用的工作制度(試行)》主要包括重要工作制度、組織建設制度、參政議政制度、招商引資制度、履職保障制度和履職考評制度。

尤其是《濟寧市工商聯企業家執常委履職考評暫行辦法》，改變了往屆對企業家執常委的常規考評模式和方法，首次提出以百分制量化考核的形式對企業家執常委履職情況進行考評。通過精心設計考評內容及分值，科學制定考評細則，明確將企業家執常委履職情況劃分為“優秀”“稱職”“基本稱職”和“不稱職”4個等次，進一步激發了大家爭先進位、干事創業的熱情，對于挖掘企業家執常委潛能，增強履職責任感，調動工作積極性，提高工作效率具有十分重要的意義。

濟寧市工商聯十四屆一次常委會議以線上視頻會議模式召開，廣大民營企業家在線上積極發言，表示要在市工商聯的帶領下，利用企業家的獨特優勢，充分發揮好企業家執常委作用，為濟寧經濟社會高質量發展貢獻力量。(王懷周)

關鍵詞： 企業家執常委 濟寧市工商聯 履職考評制度 招商引資制度