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為貫徹落實黨中央、國務院關于“穩就業”“促就業”決策部署，促進畢業生更高質量就業，進一步強化人才培養服務地方經濟發展，深化校企對接、深度融合協同育人機制，近日，西北大學“訪企拓崗促就業”專項行動走進西安市新生代企業家聯誼會，并圍繞主題進行深度座談交流。

西北大學黨委書記王亞杰，黨委副書記呂建榮，黨委常委、副校長奚家米、張遠軍、吳振磊等西北大學相關負責人參加座談會，12位新生代企業家就拓寬企業人才引進渠道、助力畢業生就業等內容進行交流。會議由西安市新生代企業家聯誼會會長王文禮主持。

呂建榮介紹了西北大學“地緣于陜，學緣于京”的基本學科格局和光榮歷史沿革，并就本次專項行動做了說明。

“通過‘高校黨委書記訪企拓崗促就業’專項行動，實際上是希望通過走進企業推薦學生，使學生能夠更加充分、更高質量實現就業。”呂建榮表示，開展訪企拓崗行動是學校強化校企銜接、深化產教融合的重要途徑，也是學校提升人才培養質量，促進畢業生就業的迫切需求。學校希望了解企業家對于人才培養的需求，打通人才培養和人才使用的中間壁壘，以走訪為契機，詳細了解民營企業對畢業生的知識、能力、素質等方面的需求，為制定人才培養方案、安排招生宣傳和就業指導服務提供依據，不斷增強人才培養的針對性和適應性。

王亞杰表示，希望雙方可以建立“長效健全”的校企合作常態化機制，“能夠經常見面，聊一聊課題，聊一聊經營”。

“人才怎么判斷、怎么選擇、怎么使用、怎么激發，確實是門學問，但它歸根就是企業和人才的關系，這個關系一定是緊密共生的。我們要把企業和學校的需求、老師的成就和學生的成才聯系起來，真正形成一個命運共同體，不要變成一種口號精神，要變成一種實實在在的做法。”王亞杰期待，通過彼此賦能的平臺效應，“能夠逐步發展出全國100強、世界500強”，把學以致用的各種可能，到企業中去變成現實。

會上，王昆、何彥武、盛春雨等新生代企業家代表分別結合各自企業的相關情況就發展方向、人才需求和科技創新等方面進行了介紹，并從員工的穩定性、專業性等方面提出了企業的用人需求建議，一致提出民營企業在中高層經營管理型人才和科研型人才的需求方面存在緊缺的共性問題，期待未來能夠與西北大學在人才引進、產學研合作方面進行緊密聯系。西北大學各學院負責人將相應學院的優勢特色、人才培養、畢業生情況進行了介紹說明，希望通過本次專項行動，能夠為廣大畢業生提供更多的就業創業崗位和機會，進一步深化校企雙方合作，共同加強學生就業觀、價值觀等方面的教育。

王文禮表示，作為西安市經濟社會堅實的新生力量，西安市新生代企業家群體在穩崗就業方面有義不容辭的責任和義務。未來聯誼會將在開拓供需對接、深化校企合作、完善校企合作育人機制等方面繼續加大工作力度，計劃通過“組織企業招聘進校園”“建立自主創業專項輔導”“共建校企常態化交流合作機制”三項主要措施為畢業生開拓更多就業崗位、創造更多擇業機會、深化校企合作。同時，聯誼會也會將此次訪企拓崗促就業專項行動的意義及促進大學生創業就業的相關計劃傳遞給全體會員，以“黨組織帶頭、企業家負責、全體動員”的形式做示范，發揮整合優勢，為持續推進畢業生高質量就業貢獻商協會力量。(劉可)

關鍵詞： 西北大學 訪企拓崗促就業 新生代企業家 人才需求