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5月30日，吉林省總工會發文，提出將聚焦思想引領、建功立業、素質提升、地位提高和隊伍壯大等重點任務，進一步推進今年全省產業工人隊伍建設改革走深走實。

吉林省總將認真履行好改革牽頭抓總職責，與省深改辦積極溝通協調，力爭推動將“產改”工作納入黨委、政府績效考核范圍，同時，與省人社廳簽訂合作協議，細化合作舉措，打造高素質產業工人隊伍。

在切實加強產業工人隊伍思想引領方面，吉林省總將廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育活動，持續做好省五一勞動獎和省工人先鋒號評選表彰工作，進一步叫響做實“吉林工匠”品牌，開展勞模工匠進校園活動。

為深入推動產業工人建功立業，吉林省總將廣泛持久開展勞動和技能競賽。以“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽為牽引，團結動員產業工人助力重點企業復工復產;圍繞全省重大工業項目，開展“十百千”重大項目勞動和技能競賽;繼續開展“紅旗杯”全國機械行業班組長管理技能大賽，帶動全省各類管理技能人才整體能力提升。

同時，吉林省總將啟動全省新時期產業工人隊伍建設改革職工素質提升工程。加大支持力度、資金投入，進一步完善省市縣三級職工技能提升培訓平臺的針對性、系統性、規范性。深化吉林省精益工匠培育示范基地建設，全年計劃開展培訓34期，培訓3100人次，扎實推進吉林省職業技能競賽集訓示范基地建設，全年計劃集訓4000人次。開展“求學圓夢行動”，提升農民工、產業工人、一線職工、城鄉基層社會治理工作人員的學歷層次、技能水平和綜合素質。

此外，吉林省總將通過構建和諧勞動關系協商協調機制、做好收入分配工作、創新工會就業創業服務活動、加大法治保障力度等措施，不斷推進產業工人隊伍地位提高。(記者彭冰 柳姍姍)

關鍵詞： 職業技能 勞模工匠進校園 基層社會治理 績效考核